Cuando se produce una lesión en el lugar de trabajo, los empleados lesionados pueden no estar seguros de qué hacer a continuación. Afortunadamente, la compensación de los trabajadores está disponible para la mayoría de los trabajadores que se lesionan en el trabajo para ayudarles a recuperarse y mantener su forma de vida financieramente hasta que estén lo suficientemente sanos para volver al trabajo. Sin embargo, la búsqueda de beneficios de compensación de trabajadores no es necesariamente un proceso sencillo, especialmente si la compañía de seguros de su empleador rechaza su reclamo.
Si a usted o a un ser querido se le han negado los beneficios de compensación de los trabajadores, considere la posibilidad de buscar ayuda profesional de un abogado experto en lesiones personales. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Marietta podría ser su mejor aliado cuando se trata de probar los hechos de su condición y buscar los beneficios que necesita.
Presentación de una reclamación de compensación de los trabajadores en Marietta
La ley estatal obliga a cualquier empresa de Georgia que emplee al menos a tres trabajadores, incluidos los empleados a tiempo parcial, a contratar un seguro de indemnización por accidente laboral. Como tal, cualquier lesión que se produzca durante el desempeño de las funciones normales del trabajo puede hacer que un empleado tenga derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, incluidas las lesiones debidas a movimientos repetitivos en el trabajo como el síndrome del túnel carpiano. Sin embargo, las lesiones derivadas del consumo de drogas o alcohol, las payasadas o cualquier otra conducta indebida intencionada durante el trabajo no harían que un trabajador tuviera derecho a las prestaciones.
El primer paso que debe dar cualquier empleado lesionado después de un accidente laboral es informar de su lesión inmediatamente a su supervisor, ya que si no lo hace en el plazo de un mes puede perjudicar significativamente su capacidad para recibir beneficios. Además, el empleado lesionado debe rellenar el formulario WC-14 y presentarlo a la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores. El empleador del trabajador debe recibir una copia de este formulario, así como el proveedor del seguro de compensación de los trabajadores del empleador.
Un abogado experto en compensación de trabajadores de Marietta podría ayudar a garantizar que todos los formularios y la documentación se presenten con prontitud y correctamente.
Prestaciones de compensación a los trabajadores
Todo trabajador que pierda más de siete días de trabajo por una lesión laboral puede tener derecho a recibir el mayor de los dos tercios de sus ingresos semanales medios o 575 dólares semanales. Esta prestación puede concederse durante un máximo de 400 semanas, en función de la duración del periodo de recuperación del trabajador.
En el caso de las lesiones e incapacidades de larga duración, puede haber pagos por incapacidad parcial permanente o por incapacidad total permanente. Además, se pueden conceder determinadas prestaciones para la formación profesional y otras necesidades si el trabajador sufre una pérdida de capacidad de ganancia a largo plazo debido a su lesión.
Cabe señalar que los empleados lesionados en Georgia no pueden presentar una demanda civil por daños y perjuicios contra su empleador, ya que el sistema de compensación de los trabajadores está destinado a ser un sustituto estandarizado de este proceso. En consecuencia, las reclamaciones de compensación de los trabajadores no pueden buscar daños o beneficios por pérdidas no económicas como el dolor y el sufrimiento. Un abogado experto en compensación de trabajadores en Marietta podría trabajar con un empleado individual para identificar qué beneficios pueden ser elegibles en su caso.
¿Contratar los servicios de un abogado de compensación de trabajadores de Marietta?
Hay muchos requisitos específicos para solicitar una indemnización por accidente de trabajo con los que un trabajador puede no estar familiarizado, y no seguir los procedimientos adecuados puede hacer que un empleado lesionado pierda los beneficios que tanto necesita. Además, las compañías de seguros suelen rechazar las reclamaciones para maximizar sus propios beneficios. Sin una representación legal experimentada, puede que no haya medios eficaces para impugnar la denegación de una reclamación.
Afortunadamente, hay ayuda legal profesional disponible. Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Marietta hoy.