Atlanta Personal Injury Law Group - Serie de Gore sobre servicios al conductor:
Diciembre es un mes muy ajetreado para viajar, ya que la gente se prepara para las fiestas, asiste a eventos festivos y pasa más tiempo con amigos y seres queridos. Cuando las calles se llenan de gente, puede plantearse contratar un servicio de conductor como Lyft o Uber. Pero antes de sentarse en el asiento del pasajero, debe conocer la cobertura de seguro de la empresa.
El año pasado, el estado de Georgia aprobó una nueva normativa relacionada con las empresas de transporte a domicilio (véanse las leyes HB 190 y HB 225). Los proyectos de ley pretendían colmar las denominadas "lagunas" en la cobertura de seguros y ofrecer más garantías tanto a los conductores como a los pasajeros. En virtud de las leyes HB190 y HB 225, las empresas de transporte de pasajeros, como Lyft y Uber, deben registrarse en el Departamento de Seguridad Pública de Georgia. Las empresas también deben proporcionar 100.000 dólares en lesiones corporales, 50.000 dólares en daños a la propiedad, y 1 millón de dólares en cobertura de seguro de responsabilidad civil - efectiva desde el momento en que el conductor acepta una solicitud de viaje, a cuando ese viaje o transacción se ha completado. Sin embargo, lo que estas nuevas leyes no cubren son las pólizas de seguro personales del conductor de Lyft o Uber. Es probable que la póliza personal del conductor excluya la cobertura del seguro si sufre una colisión mientras trabaja para Lyft o Uber. Además, la nueva legislación no proporciona ninguna orientación si el propio conductor es culpable de cualquier daño a la propiedad.
¿Qué significa esto para los pasajeros? Si se produce una colisión mientras viajas en el coche con el conductor de Lyft o Uber, tanto tú como el conductor estáis supuestamente cubiertos por la póliza de responsabilidad civil de un millón de dólares de la compañía. Pero cobrar esa póliza puede ser todo un reto. Para empezar, Lyft y Uber son proveedores de tecnología, que conectan a personas que necesitan transporte con contratistas independientes que pueden proporcionar ese transporte. Los conductores no se consideran empleados y, por lo tanto, las empresas pueden alegar que no son responsables de las acciones o comportamientos individuales del conductor. Así, por ejemplo, las empresas pueden negar su responsabilidad si el conductor está ebrio, es imprudente o negligente, porque ese conductor es un "contratista independiente" y no un "empleado de la empresa a tiempo completo". Además, si estas empresas de servicios de conductor niegan la responsabilidad, el pasajero puede verse obligado a presentar una reclamación a la compañía de seguros personal del conductor de Lyft o Uber, en cuyo caso, el nivel de cobertura del conductor puede no estar claro.
Si usted está considerando pedir un viaje con una empresa como Lyft o Uber, es importante tener en cuenta qué tipo de cobertura de seguro de estos conductores llevan, ya sea personal oa través de la empresa de servicios de conductor. Para obtener información adicional sobre el seguro del vehículo, o, si necesita ayuda con una demanda por lesiones personales, dar Atlanta Personal Injury Law Group - Gore una llamada hoy al (404) 436-1529.