¿Falta de trabajo y pérdida de salario tras la colisión?

Los salarios perdidos: Cuando usted está de baja por una lesión, tiene derecho a ser compensado por su pérdida de ingresos. Incluso si se le compensó con una baja por enfermedad o vacaciones, tiene derecho a ser compensado por esa pérdida. También tiene derecho a ser indemnizado por los futuros salarios perdidos, sobre todo cuando no puede volver al mismo tipo de trabajo o a trabajar en absoluto.
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La compañía de seguros querrá documentación. Tendrá que aportar esa documentación para que su reclamación prevalezca. Tendrá que demostrar, o documentar, sus salarios perdidos. Estas son algunas de las formas de demostrarlo:1. Su W-2(s) del último o últimos ejercicios fiscales; o

 

2. Sus nóminas de antes y después del accidente para demostrar la diferencia); o

3. Un formulario de verificación salarial rellenado por su empleador (podemos proporcionarle un "formulario de verificación salarial" o simplemente pedirle a su empleador que haga una nota con la lista de su salario normal, sus horas normales a la semana y las fechas en las que ha faltado al trabajo); o

4. La situación más difícil es si usted es propietario de una empresa o trabaja por cuenta propia. Tendrá que aportar otra documentación, como sus declaraciones de impuestos, sus cuentas por cobrar o los cheques que ha recibido por los servicios prestados, o los registros bancarios de su empresa. Sería una buena idea anular los números de cuenta por su privacidad.

¡Llámenos hoy para una consulta gratuita sobre su caso de lesiones personales al 404-436-1529!